In deiner dreijährigen Ausbildung lernst du alle Arbeitsstätten auf der Kläranlage der Entsorgungsbetriebe Stadt Konstanz (EBK) kennen: Die Schlosserei, die Elektro-Werkstatt und das Labor. Nur so wirst du ExpertIn für Verfahrenstechnik und Abwasserreinigung. Denn bei der Abwasserreinigung greifen zahlreiche kleine und große Prozesse ineinander – du behältst dabei den Überblick. Dafür lernst du während deiner Ausbildung zu prüfen, zu messen, zu reparieren und zu verbessern.
Gefragt sind dabei vor allem dein Interesse an umwelttechnischen Fragen und Lösungen. Denn bei rund 40 Millionen Litern Abwasser, die täglich die Konstanzer Anlage durchlaufen, kann man heute und in Zukunft nichts dem Zufall überlassen. Vor allem nicht bei uns am Bodensee, dem größten Trinkwasserspeicher Europas.
Das bieten wir:
- Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD - BT - BBiG):
im 1. Ausbildungsjahr 1.368 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.418 €
im 3. Ausbildungsjahr 1.464 € - Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
- Möglichkeit der Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss
- 400 € Prämie nach erfolgreicher Abschlussprüfung
- Eine betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
-
Mobilitätszuschuss:
Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV -
Betriebliche Gesundheitsförderung:
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an – inklusive Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
Das bringst du mit:
- Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik und Physik
- Technisches Interesse und Verständnis
- Bereitschaft zur Arbeit an der frischen Luft bei jedem Wetter
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten
- PKW-Führerschein ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Kontakt:
Göran Kreusel
Abwassermeister
01523 694 54 70
Bewerbung & Weitere Infos:
Kennzahl 927-2027.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz findest du unter konstanz.de/karriere.