DIE EBK SUCHEN ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ingenieurin (m/w/d)
Die Entsorgungsbetriebe (EBK) sind ein moderner, kommunaler Eigenbetrieb. Als Umweltschutzbetrieb kümmern wir uns um Abfall und Abwasser der Stadt. Die EBK betreiben die größte Kläranlage am Bodensee sowie rund 35 Pumpstationen und Regenwasserbehandlungsanlagen.
Als Ingenieur/in übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen. In Ihrer Rolle als Projektleitung arbeiten Sie eng mit dem Betrieb, externen Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen zusammen.
Gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten Team die nachhaltige Zukunft der Abwasserwirtschaft.
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis EG 11 TVöD (4.269,64 - 6.326,77 € brutto)
- Ein konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
-
Betriebliche Gesundheitsförderung:
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an – inklusive Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit) -
Mobilitätszuschuss:
Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium in den Bereichen Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Fähigkeiten durch die Berufserfahrung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Abwassertechnik/ Siedlungswasserwirtschaft
- Spezifische Fachkenntnisse in der Maschinen- und Verfahrenstechnik von abwassertechnischen Anlagen
- Grundkenntnisse in der VOB-B und HOA
- Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten in der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Oberrufbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Kilian Betz
EBK
07531 996 150
Kilian Betz
EBK
07531 996 150
Bewerbung & Weitere Infos:
Bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 unter Angabe der
Kennzahl 215-2026.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 10.12.2026 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Kennzahl 215-2026.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 10.12.2026 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.