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Verwaltung

Die Stadt Konstanz als größte Stadt am Bodensee hat ihre Kräfte für Informationstechnik und Digitalisierung gebündelt.

Das Amt für Digitalisierung und IT verantwortet unter anderem die digitale Infrastruktur der Stadtverwaltung, die Entwicklung und Bereitstellung von digitalen Dienstleistungen sowie die Förderung von Innovationen im Bereich der Digitalisierung.

Zur Sicherstellung eines leistungsfähigen und hochverfügbaren IT-Betriebs sollen die Server- und Cloud-Infrastrukturen kontinuierlich weiterentwickelt, die operative IT-Sicherheit gestärkt und moderne Virtualisierungs- und Plattformtechnologien bedarfsgerecht eingesetzt werden.

Lust auf neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über „Jetzt bewerben“ – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur FachinformatikerIn mit mindestens 10-jähriger Berufserfahrung in der Administration großer Windows- und Linux-Serverinfrastrukturen sowie in der operativen IT-Security
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungs- und Container-Technologien sowie Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb cloudbasierter Dienste und Plattformtechnologien
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Backup- und Restore-Prozessen sowie im Patch- und Schwachstellenmanagement
  • Analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Stressresistenz bei Störungen im laufenden Betrieb
  • Projektmanagementerfahrung in großen Projekten aus der Praxis
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichsten Fachbereichen

Bewerbung & Weitere Infos:

Bewerben Sie sich bis zum 22.03.2026 unter Angabe der
Kennzahl 1010-2026.

Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.04.2026 vorgesehen.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.