Studierende (m/w/d) für den Studiengang Soziale Arbeit, Netzwerk- und Sozialraumarbeit B.A. 2026

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.10.2026:

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Bereich Chancengleichheit und Gleichstellung
Planung und Organisation von Veranstaltungen
Koordination von Netzwerkarbeit und Arbeitsgruppen

Sie schätzen sich als verantwortungsbewusste und teamfähige Person ein? Sie interessieren sich für Chancengleichheit und Gleichstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das duale Studium dauert insgesamt 3 Jahre. Der theoretische Teil findet an der DHBW Villingen-Schwenningen statt, ein Teil der praktischen Ausbildung in der Chancengleichheitsstelle. Wir sind Ansprechpartnerin für alle Themen rund um Chancengleichheit und Gleichstellung.

Praktische Erfahrungen für das Studium sammeln Sie insbesondere in den Bereichen Soziale Arbeit, Chancengleichheit, Verwaltung, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit.

Das bieten wir:

Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt:
(Angaben gültig ab 01.05.2026)
im 1. Ausbildungsjahr 1.368 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.418 €
im 3. Ausbildungsjahr 1.464 €
Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
Zuschüsse zu Fitness-Studios, zum Mittagessen uvm.
Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
Übernahme für 12 Monate nach erfolgreichem Abschluss möglich
400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
Eine krisensichere Zukunftsperspektive

Das bringst du mit:

Zulassungsvoraussetzungen für das duale Studium an der DHBW Villingen-Schwenningen, z. B. allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung
Erfahrung im Bereich ehrenamtlichen sozialen Engagements
Interesse an Chancengleichheit und Vielfalt in der Gesellschaft
Fähigkeit sorgfältig und selbstständig zu arbeiten
Die für einen sozialpädagogischen Beruf notwendige Sozialkompetenz

Kontakt:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Julika Funk
Gleichstellungsbeauftragte
07531 900 2285

Bewerbung & Weitere Infos:

Bewirb dich bis zum 22.02.2026 unter Angabe der
Kennzahl 930-2026.

Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Die Bewerbungsgespräche sind für den 18.03.2026 vorgesehen.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz findest du unter konstanz.de/karriere.

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