Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Vorbereitung der digitalen Parkraumkontrolle
- Selbstständige rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Personenstandsfälle sowie Berichtigungs- und Zweifelsverfahren im Personenstandsrecht
- Organisatorische Aufgaben und Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Standesamt
Seit 2019 hat die Stadt Konstanz ein einjähriges Trainee-Programm. Unser einzigartiges Programm besteht aus den vier Bausteinen Learning-on-the-job, Learning-off-the-job, Beratung und Netzwerken. Unser Ziel ist es, die Trainees innerhalb des einjährigen Trainee-Programms fit und kompetent für den Job zu machen und ihnen einen fließenden Übergang in eine verantwortungsvolle Position zu ermöglichen.
Dein Einsatz als Trainee erfolgt im Bürgeramt, in den Abteilungen Verkehrs- und Bußgeldwesen sowie im Standesamt. Das Bürgeramt ist die zentrale Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Konstanz und bietet ein breites Spektrum an Verwaltungsdienstleistungen.
Gestalte die Zukunft der Stadt Konstanz aktiv mit und werde Teil eines engagierten Teams, das den Service für unsere Bürgerinnen und Bürger stetig weiterentwickelt!
Das bieten wir:
- Befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) für mind. ein Jahr (mit Verlängerungsoption für ein weiteres Jahr)
- Vergütung nach TVöD EG 9b
- Flexible Arbeitszeiten
- Fachspezifisches Trainee-Programm mit umfangreichem Weiterbildungs- und Beratungsangebot, Netzwerktreffen, Job-Rotation im Amt, Hospitation und Projektarbeit
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fitness- und Gesundheitsprogramme u.v.m.
Das bringst du mit:
- Studium B.A. Administration oder Studium Politik- und Verwaltungswissenschaft
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Zuverlässige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Frank Conze
Bürgeramt, Abt. Verkehrswesen
07531 900 2850
Bewerbung & Weitere Infos:
Kennzahl 916-2026.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.02.2026 (vormittags) vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz findest du unter konstanz.de/karriere.