Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Unterstützung der sozialen, emotionalen und sprachlichen Entwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Lernfortschritte
- Zusammenarbeit mit den Familien und dem Team
Die Stadt Konstanz ist Träger von 12 Kitas, die nach der offenen Arbeit und dem Infans-Handlungskonzept arbeiten. Unsere Einrichtungen sind Orte lebendiger Bildung, Erziehung und Betreuung, in denen Kinder ihre Welt selbstbestimmt entdecken, ihre Talente entfalten und soziale Teilhabe erfahren. Familien finden bei uns verlässliche Partner, die moderne Pädagogik mit Engagement und Herz verbinden.
Wir suchen regelmäßig engagiertes pädagogisches Personal in Voll- und Teilzeit - für alle Betreuungsformen (U3 und Ü3).
Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere Einrichtungen: Konstanzer Kitas
Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier.
Das bieten wir:
- In der Regel eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle (bis zu 39 Std./ Woche)
- Vergütung in der Regel nach TVöD-SuE EG S 8a (3.413 € - 4.541 € bei Vollzeitbeschäftigung) plus SuE-Zulage
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams
- Moderne, ansprechend gestaltete Einrichtungen mit innovativer Pädagogik
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Das bringen Sie mit:
- Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG
- Freude an der offenen Arbeit
- Begeisterung an der päd. Arbeit mit Kindern
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Lust, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten
- Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
- Masernschutznachweis
- Erweitertes Führungszeugnis
Kontakt:
Vivien Kopp
SJA-Tagesbetreuung für Kinder
07531 900- 4290
Bewerbung & Weitere Infos:
Kennzahl 490.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.