DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.02.2026:
Sachbearbeitung Forderungsmanagement im Innendienst (M/W/D)
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Forderungsmanagement
- Einleitung entsprechender Maßnahmen und Vollstreckung in das bewegliche Vermögen (z.B. Forderungspfändungen / Erzwingungshaft)
Die Stadtkasse Konstanz ist verantwortlich für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs der Stadtverwaltung Konstanz, Geschäftspartnerbuchhaltung, zwangsweise Einziehung von Forderungen und vieles mehr.
Für das Sachgebiet Forderungsmanagement suchen wir einen selbstständig und strukturiert arbeitenden Mitarbeiter (M/W/D).
Eigenverantwortlich entscheiden Sie über geeignete Vollstreckungsmaßnahmen mit dem Ziel, Zahlungsausfälle zu vermeiden. Ihre Arbeit trägt damit aktiv zur Liquiditätssicherung bei.
Sie arbeiten in einem motivierten Team und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Das bieten wir:
- Eine bis 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche)
- Eine Vergütung bis EG 9a TVöD (3558€ - 4.844€)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket Zuschuss zum ÖPNV
Das bringen Sie mit:
- Eine Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Ausbildung
- Kenntnisse im Vollstreckungs- und Zivilprozessrecht (LVwVG, ZPO, AO, InsO u.a.) sind von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- Zielorientiertes strukturiertes Vorgehen
- Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Forderungsmanagements wünschenswert
- Kenntnisse im Finanzverfahren SAP und Fachverfahren Avviso vorteilhaft
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Ulrich Schwarz
Kämmerei
07531 900 2346
Ulrich Schwarz
Kämmerei
07531 900 2346
Bewerbung & Weitere Infos:
Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 unter Angabe der
Kennzahl 1026-2025.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.01.2026 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Kennzahl 1026-2025.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.01.2026 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.