 
DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.04.2026:
Feuerwehrbeamtin (M/W/D)
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Einsatzdienst überwiegend im 24-Stunden-Dienst in einer von drei Dienstgruppen
- Besetzung der Feuerwehr-Einsatzzentrale
- Mitarbeit in einer Fachabteilung / Werkstattbereich
Die Feuerwehr Konstanz ist mit rund 275 ehrenamtlichen Angehörigen und derzeit 50 hauptamtlichen Mitarbeitern für den Brandschutz und die Technische Hilfe auf dem Land und Wasser in der Stadt Konstanz zuständig. Mit etwa 1500 Einsätzen im Jahr sind wir mehrmals am Tag für die Bürger tätig, um ihnen in Notsituationen zu helfen.
Dazu verfügen wir an 7 Standorten über etwa 50 Fahr- zeuge, Abrollbehälter und Boote.
Um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden verstärken wir unser Team auf allen Ebenen und modernisieren den Fahrzeugpark und die Feuerwache.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Feuerwehrbeamte im mittleren Dienst.
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Stelle im Einsatzdienst der Feuerwehr
- 48-Stunden-Woche im Schichtdienst
- Eine Besoldung bis A9 LBesGBW möglich
- Feuerwehrzulage
- Einen Zuschuss zur Krankenversicherung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreiche Teilnahme an einer Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst gemäß AProFw mD oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Die Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in, sofern nicht vorhanden
- Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit (G 26.3)
- Fahrerlaubnis Klasse C
- Schwimmfähigkeit und körperliche Fitness
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
Kontakt:
 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Thilo Kreuzer
Feuerwehramt
07531 900 3503
Thilo Kreuzer
Feuerwehramt
07531 900 3503
Bewerbung & Weitere Infos:
Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 unter Angabe der 
Kennzahl 223-2025.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Das Auswahlverfahren mit Bewerbergesprächen findet voraussichtlich am 21.01.2026 (Eignungstest) und am 22.01.2026 (persönliches Gespräch) statt.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Kennzahl 223-2025.
Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Das Auswahlverfahren mit Bewerbergesprächen findet voraussichtlich am 21.01.2026 (Eignungstest) und am 22.01.2026 (persönliches Gespräch) statt.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.