DIE EBK SUCHEN ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:
Eine Mitarbeiterin (M/W/D) mit LKW-Fahrerlaubnis
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Fahren von LKWs, Verladebaggern und Radladern
- Bedienung der Fahrzeugwaage und Führung der Kasse
- Aufsicht und Kundenberatung auf einem Wertstoffhof
Die Entsorgungsbetriebe (EBK) sind ein Eigenbetrieb der Stadt Konstanz.
Die EBK betreiben die größte Kläranlage am Bodensee und sind Dienstleister im Bereich Abfall- und Wertstoffsammlung. Wir sind u.a. für den Betrieb der Wertstoffhöfe sowie für die Einsammlung des Restmülls, des Biomülls, des Altpapiers und der "Gelben Säcke" in der Stadt Konstanz zuständig.
Die ausgeschriebene Stelle ist auf unserer Außenstelle "Dorfweiher", Litzelstetter Straße 150 in Konstanz, mit Abfall-Umladestation und Wertstoffhof zu besetzen.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit regelmäßigen Arbeitstagen Montag bis Mittwoch, Freitag und Samstag (5-Tage-Woche)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042.04 € bis 3.640,49 €)
- Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements - Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir erwarten:
- LKW-Fahrerlaubnis C oder CE, möglichst mit Berufskraftfahrerqualifikation
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Grundkenntnisse im Umgang mit PCs und Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit, Kundenfreundlichkeit, Einsatzfreude,
Teamfähigkeit - Körperliche Belastbarkeit
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Jörg Zimmermann
Abfallwirtschaft und Fuhrwesen
07531 996 179
Jörg Zimmermann
Abfallwirtschaft und Fuhrwesen
07531 996 179
Bewerbung & Weitere Infos:
Bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 unter Angabe der
Kennzahl 203.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Gespräche sind für den 29.01.2025 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Kennzahl 203.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Gespräche sind für den 29.01.2025 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.