DIE EBK SUCHEN ZUM 01.03.2025:
Bauingenieurin für Planung (M/W/D)
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Planung von Abwasserkanälen und -bauwerken in CAD
- Analyse / Optimierung von Regenwasserbehandlungsanlagen
- Mithilfe beim Aufbau eines digitalen Planarchives
Die Entsorgungsbetriebe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Konstanz. Wir betreiben die größte Kläranlage am Bodensee. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 'Planung und Bau', wo Sie das Planungsteam erweitern.
Neben der Planung zur Instandhaltung von 293 km Kanalnetz mit Bauwerken sind weitere Tätigkeiten, wie die Erstellung von Betriebsanweisungen vorgesehen.
Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Vergütung abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVÖD (3.895 € bis 5.678 €)
- Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung durch Kollegen ist gewährleistet
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master). Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet
- Erfahrung mit Hystem-Extran und BricsCAD sind wünschenswert
- Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office
- Erfahrungen mit GIS wünschenswert
- Kenntnisse des einschlägigen, fachspezifischen Regelwerks
- Teamorientiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Timo Schiess
Planung und Bau
07531/996 130
Timo Schiess
Planung und Bau
07531/996 130
Bewerbung & Weitere Infos:
Bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 unter Angabe der
Kennzahl 201.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 30.01.2025 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Kennzahl 201.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 30.01.2025 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.