DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:
Abteilungsleitung Umwelt & Grün / stellvertretende Amtsleitung (M/W/D)
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Leitung und strategische Verantwortung der Abteilung Umwelt & Grün
- Vertretung der Amtsleitung im Amt für Stadtplanung und Umwelt in allen umwelt- und freiraumrelevanten Themen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – nachhaltig, innovativ und lebenswert.
Als Abteilungsleitung Umwelt & Grün übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unseres einzigartigen Landschaftsraums sowie in der Gestaltung der Stadt Konstanz, die den Herausforderungen des Klimawandels aktiv begegnet:
• Zukunftsweisende Projekte zur Klimawandelanpassung
• Strategische Verantwortung in einem motivierten Team
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sicherung der Umweltbelange in der Landschafts- und Bauleitplanung
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung bis EG 14 TVöD (5.003 € - 7.132 €)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket-Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto
- Gutes Arbeitsklima
- Eine anspruchsvolle Leitungsposition in einem engagierten Team
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt der Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren Studienabschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Freiraum- und Landschaftsplanung oder Klimawandelanpassung
- Begeisterung für ganzheitliche Ansätze in der nachhaltigen Stadtentwicklung und Freiraumplanung und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Stärke, ein interdisziplinäres Team zu motivieren
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Marion Klose
Amt für Stadtplanung und Umwelt
07531 900 2535
Marion Klose
Amt für Stadtplanung und Umwelt
07531 900 2535
Bewerbung & Weitere Infos:
Bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 unter Angabe der
Kennzahl 1028-2024.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.01.2025 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Kennzahl 1028-2024.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.01.2025 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.