Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Allgemeine Aufgaben in der Gebäudebewirtschaftung (Bearbeitung Miet- und Pachtverhältnisse, Nebenkostenabrechnungen, Wartungsmanagement techn. Anlagen etc.)
- Mitarbeit im Sanierungsfahrplan der Stadt Konstanz
- Mitarbeit im Vertragswesen Bau
- Selbständige Projektarbeit
Seit 2019 hat die Stadt Konstanz ein einjähriges Trainee-Programm. Unser einzigartiges Programm besteht aus den vier Bausteinen Learning-on-the-job, Learning-off-the-job, Beratung und Netzwerken. Unser Ziel ist es, die Trainees innerhalb des einjährigen Trainee-Programms fit und kompetent für den Job zu machen und ihnen einen fließenden Übergang in eine verantwortungsvolle Position zu ermöglichen.
Das Hochbauamt betreut rund 190 Gebäude der Stadt Konstanz. Das Spektrum umfasst Rathäuser, Schulen, Kindergärten, sowie Sporthallen, Feuerwehrhäuser, Museen und Theater. Es bietet umfassende Einblicke in den Neubau und Erhalt sowie der Gebäudebewirtschaftung (kaufmännisch/infrastrukturell) der städtischen Gebäude. Das Besondere hierbei ist auch der Umgang mit historischer Bausubstanz und moderner Architektur.
Wir bieten:
- Befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) für mind. 1 Jahr (mit Verlängerungsoption für ein weiteres Jahr)
- Vergütung nach TVöD EG 9b (3.566 € / Monat)
- Flexible Arbeitszeiten (6.30 – 19.00 Uhr) mit Arbeitsbeginn bis 9.00 Uhr
- Fachspezifisches Trainee-Programm mit umfangreichen Weiterbildungs- und Beratungsangebot, Netzwerktreffen, Job-Rotation im Amt, Hospitation und Projektarbeit
- Job-Ticket
- Fitness- und Gesundheitsprogramme
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium
- Interesse am Bauwesen und/oder Gebäudemanagement/Immobilienwirtschaft
- Interesse an kommunalpolitischen Themen und an der Arbeit in der Stadt Konstanz
- Eigenständigkeit und Lust an der Gestaltung und Bearbeitung von Projekten und Ideen
- Freude an Kommunikation, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Kontakt:
Arnold Hermann
Hochbauamt
07531 900 2649
Bewerbung & Weitere Infos:
Kennzahl 941-2025.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 23.01.2025 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.