DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sachbearbeiterin im vorbeugenden Brandschutz (M/W/D)
Mit den Aufgabenschwerpunkten:
- Tätigkeit als Brandschutzsachverständige/r in der Abteilung vorbeugender Brandschutz mit den Schwerpunkten Baugenehmigungsverfahren und Brandverhütungsschauen
- Einsatzführungsdienst im Mischdienst bis Führungsstufe C
Die Feuerwehr Konstanz ist mit rund 270 ehrenamtlichen Angehörigen und derzeit 42 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Feuerwehramt für den Brandschutz und die Technische Hilfe zu Land und auf dem Wasser in der Stadt Konstanz zuständig. Mit etwa 1500 Einsätzen im Jahr sind wir mehrmals am Tag für die Bürger tätig, um ihnen in Notsituationen zu helfen.
Um den steigenden Anforderungen an eine moderne und leistungsstarke Feuerwehr gerecht zu werden verstärken wir unser Team auf allen Ebenen und modernisieren den Fahrzeugpark und die Feuerwache.
Werden auch Sie ein Teil dieses Teams!
Wir bieten:
- Eine Stelle im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst, Mischdienst (24h- und Tag-Dienst, 41-Std.-Woche)
- Eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW mit Feuerwehrzulage
- Zuschuss zur privaten Krankenversicherung (80%)
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Städtische Gesundheits- und Sportangebote
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer hauptamtlichen Feuerwehrabteilung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten und motivierten Team
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Qualifikation als Sachverständige/r nach VwV Brandschutzprüfung oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inkl. Atemschutztauglichkeit nach G26.3
- Besitz der Führerscheinklasse B, wünschenswert Klasse C/CE
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Thilo Kreuzer
Feuerwehramt
07531 900 3503
Thilo Kreuzer
Feuerwehramt
07531 900 3503
Bewerbung & Weitere Infos:
Bewerben Sie sich bis zum 29.09.2024 unter Angabe der
Kennzahl 221.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.10.2024 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.
Kennzahl 221.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.10.2024 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.