Mit den Aufgabenschwerpunkten:
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Unterricht im Einzel- und Gruppenunterricht mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
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Unterricht in Schulkooperationsprojekten
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Unterstützung unserer Ensemble- und Orchesterarbeit
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Vorbereitung von Schülern zur Teilnahme an Wettbewerben (z.B. Jugend musiziert)
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Inhaltliche und pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie Planung von Fachbereichsveranstaltungen
Die seit 40 Jahren bestehende Musikschule Konstanz bildet mit der Südwestdeutschen Philharmonie den gemeinsamen kommunalen Eigenbetrieb OMK - Orchesterkultur und Musikbildung Konstanz. In der Musikschule betreuen 90 Mitarbeitende 1.750 Schülerinnen und Schüler.
Die Musikschule kooperiert mit 11 Schulen, 11 Kindertagesstätten und 3 Seniorenzentren und verfügt über weitere 16 Kooperationen im Rahmen des Landesförderprogrammes "Singen - Bewegen - Sprechen".
Es besteht eine vom Land Baden-Württemberg zertifizierte und geförderte Begabtenförderung.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (75%)
- Vergütung bis EG 9 b TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
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Die Mitarbeit in einer modernen, erfolgreichen Bildungseinrichtung mit rund 1750 Schülern
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Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem künstlerisch und pädagogisch hoch qualifizierten Kollegium mit vielen Möglichkeiten, sich künstlerisch und pädagogisch zu entfalten
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem eigenen, sehr gut ausgestatteten historischen Gebäude in zentraler Lage von Konstanz
Wir erwarten:
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Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im Fach Trompete
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Einen Nachweis erfolgreicher pädagogischer und künstlerischer Arbeit
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Interesse an administrativen Aufgaben
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Motiviert und engagiert
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Ein gute/r ‚Teamplayer/in‘
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Haben Interesse an Gruppenunterricht und Kooperationsprojekten
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Offen für neue Unterrichtskonzepte und -Ideen
Kontakt:
Dieter Dörrenbächer
Musikschule Konstanz
07531 80231 0
Bewerbung & Weitere Infos:
Kennzahl 709.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 02. und 04.10.2024 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.